10.09.2019 г.   
Кадры «под ключ» для машиностроения

«Подготовку кадров необходимо проводить в соответствии с потребностями социально-экономического комплекса региона», - об этом заявил врио губернатора Курганской области Вадим Шумков на совещании с руководителями учреждений среднего профессионального образования, промышленных предприятий и областных органов власти. Встреча состоялась в конце августа.



Глава региона подчеркнул, что в инвентаризации образовательного реестра должны участвовать работодатели.

«Все специальности, по которым мы ведем подготовку в рамках деятельности ссузов, закладываются нами через госзадание. Что мы пропишем и профинансируем, то и получим. Давайте еще раз посмотрим перечень специальностей, количество специалистов, вынесем это на обсуждение тех, кто является заказчиком. Мы должны провести донастройку образовательной системы на текущие потребности нашей экономики и социальной сферы, а также постараться спрогнозировать, какие специалисты нам потребуются через несколько лет», - сказал Вадим Шумков.

Он призвал наблюдательные советы, созданные по его поручению в учреждениях среднего профессионального образования, помочь работодателям отстроить систему подготовки кадров под их потребности и повысить качество профессионального образования. Вадим Шумков напомнил, что представители предприятий, входящие в наблюдательные советы, смогут активно участвовать в аттестации преподавателей и их стажировке на производстве, направлять своих сотрудников для обучения студентов.

В свою очередь директор департамента образования и науки Андрей Кочеров проинформировал, что образовательные учреждения готовы поставлять промышленным предприятиям региона специалистов «под ключ». Для этого предусмотрены такие механизмы взаимодействия, как актуализация образовательных программ под конкретные задачи, развитие практики целевого обучения, т.е. заключение соответствующих договоров между студентами 2-х, 3-х, 4-х курсов и предприятиями, создание условий для развития наставничества непосредственно на производстве; точечная подготовка специалистов в малых группах. Кроме того, сейчас ведется разработка программ повышения квалификации и педагогических кадров на площадках реального сектора экономики, рассматриваются вопросы модернизации материально-технической базы колледжей и техникумов в соответствии с современными требованиями.



- Внимание к вопросам подготовки кадров для промышленности на уровне региона дает надежду, что вопрос будет, наконец, решен, - сказал председатель Курганского регионального отделения Союза машиностроителей России, заместитель исполнительного директора Курганмашзавода по гражданской продукции Сергей Бочаров. – Сотрудничество между предприятиями и профильными учебными заведениями, безусловно, взаимовыгодно. К тому же, решая проблему подготовки кадров для промышленности Зауралья, параллельно мы добиваемся еще одной важной цели – способствуем тому, чтобы наша молодежь оставалась в родном крае.

Кстати, на Курганмашзаводе профориентационная работа начинается для детей еще с дошкольного возраста. Тысячи ребят, чьи родители трудятся на заводе, приходят на предприятие, чтобы увидеть место работы своих мам и пап, технику, которую они создают. «Недели без турникетов» для школьников и студентов области, экскурсии на производство в рамках уроков-знакомств «Азбука профессий» - далеко не полный перечень мероприятий этой большой работы.

На фото: Врио губернатора Курганской области Вадим ШУМКОВ; председатель Курганского РО СоюзМаш России Сергей БОЧАРОВ и директор Курганского промышленного техникума Владимир САПРЫГИН.

Курганские новости:

20.04.2024
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДЕНЬ ДОНОРА В КУРГАНЕ 18 и 19 апреля более 100 сотрудников Курганмашзавода сдали кровь на областной станции переливания крови в рамках Национального дня донора. Организатором акции выступило региональное отделение Союза машиностроителей России.