02.04.2021 г.   
«КУРГАНПРИБОР» ПОВЫСИЛ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА 20%

На предприятии подвели полугодовые итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». Выработка возросла на 15-20%. Складские запасы уменьшились на 30%. Время на изготовление продукции сократилось на 20%. Такими оказались итоги первых шести месяцев участия АО «НПО «Курганприбор» (входящего в состав ОООР «Союз машиностроителей России») в национальном проекте «Производительность труда». Эта информация прозвучала на совещании, которое прошло на предприятии.

Акционерное общество вошло в нацпроект шесть месяцев назад. В Курган прибыли представители АНО «Федеральный центр компетенций». Совместно с сотрудниками завода они вошли в состав рабочей группы, которая занялась диагностикой организации производства «Курганприбора». Для анализа было выбрано производство двух изделий, которые занимают весомую долю в общем объёме выпуска продукции предприятия.

- Нами был проанализирован весь производственный поток. Удалось выявить семь видов потерь и 28 проблем. Ключевыми стали несвоевременное обеспечение производства, излишние запасы, простои, наличие «узких мест» и брак, - рассказал лидер направления «Оптимизация потоков» Владимир Коваленков.



Рабочая группа наметила план мероприятий оптимизации производства. В него вошли повышение эффективности организации рабочих мест, снижение времени протекания процесса за счёт устранения несовершенств и так далее.

В результате реализации запланированных мер выработка персонала возросла на 15-20%, складские запасы уменьшились на 30%, а время на изготовление продукции сократилось на 20%.

- Но предела совершенству нет. Мы будем продолжать оптимизировать производство, чтобы повысить производительность труда ещё больше, - заявил на совещании руководитель проектного офиса, заместитель генерального директора АО «НПО «Курганприбор» по производству Константин Дьяконов.



Любой процесс начинается с обучения. Чтобы обучать работников «Курганприбора», представители Федерального центра компетенций подготовили внутренних тренеров. Они были отобраны из числа наиболее квалифицированных инженерно-технических работников предприятия. На сегодняшний день внутренние тренеры успешно прошли сертификацию и обучили уже 312 сотрудников завода.

- На «Курганприборе» внедрена система предложений по улучшениям. Любой работник имеет возможность сделать своё. Все предложения изучаются, авторы лучших премируются. То есть в повышение производительности труда вовлечены все сотрудники предприятия. Результат зависит от каждого, - указал лидер направления «Управление изменениями и обучение» Андрей Муратов.

Представители ФЦК отметили положительные изменения на «Курганприборе» не только в организации рабочих мест. Главные изменения, по их свидетельству, произошли в самих сотрудниках предприятия. Они активно включились в процесс повышения производительности труда. Видно, что этой идеей загорелся весь коллектив – он сплочённо идёт к достижению общей цели.

- На предприятии трудятся почти 2400 человек. Каждый хорошо знает свой производственный участок. И если он выскажет хотя бы одно предложение по улучшению процесса, вы получите такой массив полезной практической информации, который способен обеспечить «Курганприбору» настоящий прорыв. Качественный скачок будет колоссальным, - убеждён руководитель проекта от АНО «Федеральный центр компетенций» Данил Сосновщенко.



С момента вступления «Курганприбора» в национальный проект прошло шесть месяцев. Представители Федерального центра компетенций покидают завод. Дальше курировать повышение производительности труда будет руководство предприятия и внутренние тренеры. Полученные результаты и знания они будут распространять на другие производственные участки завода.

Впрочем, специалисты ФЦК остаются на связи и в любой момент готовы дать курганцам совет. Они тоже заинтересованы в том, чтобы экономика страны развивалась, и Россия становилась ещё сильнее.

- Надеюсь, что полученными знаниями и обретённым опытом вы будете делиться с предприятиями, которые пока не вошли или по каким-то обстоятельствам не могут войти в национальный проект. Для этого в регионе функционирует координационный совет по повышению производительности труда, одним из членов которого является представитель «Курганприбора». Основной целью совета является обмен опытом для повышения конкурентоспособности зауральских промышленных предприятий. Поэтому наработки «Курганприбора» в области оптимизации производственных процессов, несомненно, будут очень полезны для всех промышленников, - заявил заместитель директора Департамента экономического развития Курганской области, начальник управления промышленности и транспорта департамента Антон Тупицын.

Добавим, что участники нацпроекта могут получить льготные кредиты Фонда развития промышленности РФ. Кроме того, областное правительство может предоставить субсидию по возмещению части затрат на уплату первоначального взноса по договорам лизинга.

Областная общественно-политическая газета «Новый мир»

Курганские новости:

20.04.2024
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДЕНЬ ДОНОРА В КУРГАНЕ 18 и 19 апреля более 100 сотрудников Курганмашзавода сдали кровь на областной станции переливания крови в рамках Национального дня донора. Организатором акции выступило региональное отделение Союза машиностроителей России.